<wbr id="negqm"></wbr>
<button id="negqm"></button>

    <wbr id="negqm"><legend id="negqm"><video id="negqm"></video></legend></wbr>

  1. <th id="negqm"></th>
      <video id="negqm"></video>

      <nav id="negqm"></nav>

    1. <form id="negqm"></form><form id="negqm"></form>

      <sub id="negqm"><table id="negqm"></table></sub>
    2. 金泉文化

      Jinquan culture

      金泉使命

      金泉使命

      為客戶創造價值,為員工創造平臺,為股東創造利潤,為社會創造財富。

      人才觀
      人才觀
      人才觀

      查看詳情

      人才觀

      只要認同金泉文化且符合崗位要求,能為公司發展做出貢獻的員工,都是金泉的人才。人才是金泉的第一資源,是公司的寶貴財富。

      學習觀
      學習觀
      學習觀

      查看詳情

      學習觀

      學習是確保自己不被淘汰的一種生活方式。我們倡導終身學習、持續學習,學習意識和學習能力是員工晉升的重要參照指標。

      道德觀
      道德觀
      道德觀

      查看詳情

      道德觀

      無論一個人還是企業,只有注重道義和品德,才能受人尊重,走得更遠。我們強調“先做人,后做事”。人品是選人用人的第一標準。

      客戶觀
      客戶觀
      客戶觀

      查看詳情

      客戶觀

      客戶是金泉生物賴以生存和發展的土壤。我們1%的失誤,對客戶而言就是100%的損失。

      進步觀
      進步觀
      進步觀

      查看詳情

      進步觀

      不進則退,小進也是退。在努力奮進的過程中,不僅要低頭拉車,更要抬頭看路。思想觀念的“與時俱進”是一個企業或個人進步的最重要表現。

      環境觀
      環境觀
      環境觀

      查看詳情

      環境觀

      環境是人類的家園,節能減排、保護環境是全體金泉人應盡的責任。金泉生物的發展不以環境的破壞為代價。

      • 人才觀

        人才觀

        只要認同金泉文化且符合崗位要求,能為公司發展做出貢獻的員工,都是金泉的人才。人才是金泉的第一資源,是公司的寶貴財富。

      • 學習觀

        學習觀

        學習是確保自己不被淘汰的一種生活方式。我們倡導終身學習、持續學習,學習意識和學習能力是員工晉升的重要參照指標。

      • 道德觀

        道德觀

        無論一個人還是企業,只有注重道義和品德,才能受人尊重,走得更遠。我們強調“先做人,后做事”。人品是選人用人的第一標準。

      • 客戶觀

        客戶觀

        客戶是金泉生物賴以生存和發展的土壤。我們1%的失誤,對客戶而言就是100%的損失。

      • 進步觀

        進步觀

        不進則退,小進也是退。在努力奮進的過程中,不僅要低頭拉車,更要抬頭看路。思想觀念的“與時俱進”是一個企業或個人進步的最重要表現。

      • 環境觀

        環境觀

        環境是人類的家園,節能減排、保護環境是全體金泉人應盡的責任。金泉生物的發展不以環境的破壞為代價。

      金泉愿景

      我們追求與環境、社會的和諧發展,以創造可持續價值來贏取廣泛的尊敬。

      日韩AV无码一区二区久久|久久综合免费国产精品|久久露脸国产精品WW|夜夜人妻夜夜爽一区二区 精品国产精品一区二区夜夜嗨|精品国产Av无码久久久黄|99爱国产精品免费高清在线|人妻无码Av一二三区 国产99久久久国产精品免费|久久精品国产半推半就|国产2019在线观看所有视频|国产精品无码A∨一区二区三区 521a久久九九久久精品|国产麻豆精品一区二区三区|99爱国产精品免费高清在线首页|国产精品怡红院永久免费
      <wbr id="negqm"></wbr>
      <button id="negqm"></button>

        <wbr id="negqm"><legend id="negqm"><video id="negqm"></video></legend></wbr>

      1. <th id="negqm"></th>
          <video id="negqm"></video>

          <nav id="negqm"></nav>

        1. <form id="negqm"></form><form id="negqm"></form>

          <sub id="negqm"><table id="negqm"></table></sub>